2月7日，在哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局招聘服務(wù)大廳，2023年高校畢業(yè)生新春系列招聘會(huì)首場(chǎng)招聘舉行。本場(chǎng)招聘會(huì)有70家企業(yè)參與，可解決近2000名高校畢業(yè)生就業(yè)。圖為求職者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解崗位信息。新華社
編者按
早在今年春節(jié)前，全國(guó)多個(gè)地方就已打響了“搶人大戰(zhàn)”，招聘會(huì)直接開(kāi)在了農(nóng)民工家門口，現(xiàn)場(chǎng)擺臺(tái)、“直播帶崗”，包機(jī)包車，從家門口到車門口，從車門口到廠門口，“一站式”到位，快速便捷。
春節(jié)后，各地更是“各顯神通”，不單是用工大省在“搶人”，一些農(nóng)民工輸出大省也在“留人”，一些地方跨省“搶人”，一些地方則開(kāi)始布局，針對(duì)返鄉(xiāng)人才提供優(yōu)質(zhì)崗位，為在外人才提供家的“誘惑”。各地“搶人”現(xiàn)象早已不是新鮮事了，重要的是“留人”。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，勞動(dòng)力和人才并非“一引了之”，“搶人”之后更要做好“留人”服務(wù)，在培訓(xùn)、就業(yè)、社保、維權(quán)等方面作出具體安排。
廣東：企業(yè)春節(jié)前“逆向招工”
廣東是“農(nóng)民工第一大省”，農(nóng)民工總量達(dá)4200萬(wàn)人，其中外省農(nóng)民工2300萬(wàn)人。在春節(jié)前夕，廣東中山10家重點(diǎn)企業(yè)及人力資源機(jī)構(gòu)工作人員乘坐跨省招工專車奔赴廣西賀州、貴港等地招工。廣東省人社廳也帶領(lǐng)佛山、惠州、清遠(yuǎn)等市的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和8家企業(yè)負(fù)責(zé)人，赴甘肅參加?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)活動(dòng)。
按照計(jì)劃，招工團(tuán)將與廣西人社部門、學(xué)校及人力資源機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議，精準(zhǔn)對(duì)接用工需求。此外，還將前往勞務(wù)工作站現(xiàn)場(chǎng)招聘。
據(jù)介紹，有些企業(yè)2023年的生產(chǎn)訂單比2022年增加了50%以上，用工缺口約1800人，以一線技術(shù)工人為主。對(duì)于此次前往廣西招聘，企業(yè)充滿期待。為了讓務(wù)工人員更好了解工作崗位和公司發(fā)展特點(diǎn)，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人特意帶上了設(shè)備樣品，并開(kāi)出不錯(cuò)的薪資待遇。
廣東此次僅中山前往廣西的企業(yè)就會(huì)提供4500多個(gè)就業(yè)崗位，其他城市的招工也陸續(xù)開(kāi)始。
據(jù)了解，廣東自開(kāi)展全球招商以來(lái)，不少獲得訂單的企業(yè)用工壓力較大，企業(yè)期待通過(guò)春節(jié)前的“逆向招工”，吸引部分務(wù)工人員節(jié)前就來(lái)到廣東上崗就業(yè)。
1月26日，隨著返崗免費(fèi)專列G2961次駛?cè)肷钲诒闭荆?00余名廣西桂林籍務(wù)工人員到崗，拉開(kāi)了省際協(xié)作組織異地務(wù)工人員返粵返崗的序幕。
2023年1~3月，深圳市計(jì)劃開(kāi)展招聘活動(dòng)208場(chǎng)，超5000家企業(yè)拋出招聘橄欖枝。此外，對(duì)在2月1日至4月30日期間首次來(lái)深就業(yè)人員，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性初次就業(yè)補(bǔ)貼。
據(jù)悉，深圳出臺(tái)階段性鼓勵(lì)用工政策，預(yù)算費(fèi)用金額共計(jì)2.7億元。通過(guò)發(fā)放補(bǔ)貼和強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，“真金白銀”支持企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)、幫助員工穩(wěn)定就業(yè)。
浙江：企業(yè)趕早“搶人”忙
從線上線下招聘會(huì)、包車包機(jī)返崗到外出跨省招工，為了搶抓企業(yè)節(jié)后招工先機(jī)，新年伊始，浙江各地就動(dòng)作頻頻，開(kāi)啟“搶人大戰(zhàn)”。
1月29日，浙江臺(tái)州溫嶺市澤國(guó)鎮(zhèn)“春風(fēng)送暖、職等你來(lái)”第十一屆新春專場(chǎng)招聘會(huì)首日，浙江頤頓機(jī)電有限公司帶著73個(gè)崗位，在現(xiàn)場(chǎng)忙著“搶人”。“今年我們?nèi)笨诹?00多人，以一線普工為主，希望能在這場(chǎng)招聘會(huì)上招到吃苦耐勞、腳踏實(shí)地的員工。”該公司工作人員表示。
“這次招聘會(huì)共有浙江九洲新能源科技有限公司、綠美泵業(yè)有限公司、溫嶺阿凡達(dá)機(jī)電有限公司等70多家企業(yè)參加，涵蓋鉆床、補(bǔ)焊、機(jī)修、運(yùn)營(yíng)等500多個(gè)崗位，需求人數(shù)超5000人。”澤國(guó)鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年招聘雖然仍以鞋業(yè)、汽摩配、機(jī)床工具、泵與電機(jī)為主，但與往年相比，增加了電商直播等新崗位。“最近這幾年，澤國(guó)的電商產(chǎn)業(yè)正在快速發(fā)展，無(wú)論是淘寶村或是電商龍頭企業(yè)數(shù)量都在溫嶺處于領(lǐng)先位置，這也使得這些年電商人才的需求越來(lái)越旺盛。”
當(dāng)前，新春招工雖然還沒(méi)迎來(lái)最高峰，但現(xiàn)場(chǎng)不少企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人都表示，感受到了不斷上漲的就業(yè)市場(chǎng)氛圍。不少應(yīng)聘者留意到，防疫措施放開(kāi)后，由于無(wú)需查驗(yàn)健康碼、提供核酸報(bào)告，應(yīng)聘的手續(xù)簡(jiǎn)化，招工效率也極大提升。
1月28日（正月初七）新年開(kāi)工首日，杭州就打響了跨省招工“搶人第一槍”，組織20余家杭企奔赴湖南湘西開(kāi)展招聘活動(dòng)，共吸引1100人次前來(lái)求職應(yīng)聘，初步達(dá)成意向416人。
“競(jìng)爭(zhēng)很激烈，我們這次去四川就碰到了其他地方過(guò)來(lái)的招聘團(tuán)隊(duì)，各地都在‘搶人’。”一位剛從四川廣元跨省招工回來(lái)的帶隊(duì)工作人員對(duì)這場(chǎng)“搶人大戰(zhàn)”感觸頗深。
“今年的跨省招工比往年都早，春節(jié)期間我們就在做準(zhǔn)備，各地開(kāi)始拼經(jīng)濟(jì)了，大家都清楚人是第一要素。”杭州市就業(yè)管理服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年為了搶先機(jī)，杭州與招聘企業(yè)、勞務(wù)輸出地都提前做了溝通，協(xié)商好后就馬不停蹄地帶著企業(yè)趕過(guò)去。“我們和四川、甘肅、河南這些勞務(wù)輸出大省之前都有對(duì)接合作。前兩年因?yàn)橐咔槎际蔷�上聯(lián)系比較多，這次我們?nèi)ッ鎸?duì)面交流，每波團(tuán)隊(duì)都帶了10~20家企業(yè)過(guò)去。”
新春開(kāi)工首日，浙江省人社廳就組織杭州、寧波、溫州、湖州等地67家企業(yè)赴四川參加專場(chǎng)招聘會(huì)，推出就業(yè)崗位1.1萬(wàn)余個(gè)，吸引2300多人與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。
湖北：跨省“搶人”助推企業(yè)招工
1月28日，春節(jié)后首個(gè)工作日，該區(qū)人社局招工專班及轄區(qū)諾德鋰電、定穎電子、銳科激光、信博科技、東貝壓縮機(jī)等5家重點(diǎn)企業(yè)搶抓新春招工節(jié)點(diǎn)，奔赴山西省長(zhǎng)治市及其下轄縣（市）區(qū)參加系列招聘活動(dòng)，并開(kāi)展勞務(wù)合作對(duì)接。5家企業(yè)共提供了研發(fā)工程師、操作技師、普工、質(zhì)檢員、焊工、鉗工、儲(chǔ)備干部等就業(yè)崗位800余個(gè)，兩天的招聘活動(dòng)有170余人現(xiàn)場(chǎng)登記了求職意向。
1月31日，來(lái)自山西省長(zhǎng)治市的2輛送崗專車抵達(dá)湖北黃石開(kāi)發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)。這是春節(jié)后該區(qū)人社局為轄區(qū)企業(yè)輸送的首批65名務(wù)工人員，采取專車“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送的形式，提供從“家門”到“廠門”的“一站式”用工保障服務(wù)。
為有效暢通企業(yè)和務(wù)工人員供需對(duì)話，春節(jié)前，黃石開(kāi)發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局招工專班多次深入重點(diǎn)企業(yè)，了解用工情況和放假安排，針對(duì)春節(jié)前后用工需求及時(shí)摸底、提前謀劃，精準(zhǔn)對(duì)接供需。同時(shí)，與湖北省內(nèi)外多地人社部門對(duì)接，掌握不同區(qū)域各類招聘活動(dòng)場(chǎng)次安排，多渠道多途徑加大企業(yè)招工宣傳，為企業(yè)員工節(jié)后有序返崗及招聘新員工提供堅(jiān)實(shí)后盾。
山東：企業(yè)上演“搶人大戰(zhàn)”
山東省青島市今年首場(chǎng)春季招聘會(huì)于2月3日舉行，172家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布崗位7000多個(gè)。招聘現(xiàn)場(chǎng)，島城企業(yè)上演了“搶人大戰(zhàn)”。
3000多名應(yīng)屆畢業(yè)生涌入招聘現(xiàn)場(chǎng)，整個(gè)大廳滿滿當(dāng)當(dāng)。據(jù)了解，節(jié)后企業(yè)人才需求旺盛，人才供應(yīng)充足，市場(chǎng)呈現(xiàn)出供需兩旺的良好態(tài)勢(shì)。為更好吸納人才，企業(yè)也拿出了足夠的誠(chéng)意，崗位主要以技術(shù)、研發(fā)、管理、市場(chǎng)類為主，優(yōu)質(zhì)崗位多，月薪大都在7000元以上。
不單是青島，濟(jì)南、淄博等地的招聘大會(huì)也陸續(xù)啟動(dòng)。通過(guò)多種形式提供服務(wù)平臺(tái)，對(duì)接廣大企業(yè)用工需求和各類群體就業(yè)需求。
為了更好地給各地企業(yè)和求職者搭建就業(yè)供需平臺(tái)，山東多地啟動(dòng)招聘大會(huì)，著力為務(wù)工人員提供就業(yè)渠道，同時(shí)滿足企業(yè)發(fā)展的人才需求。同時(shí)，山東省還不間斷舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘、中小型現(xiàn)場(chǎng)招聘等活動(dòng)，定點(diǎn)定向發(fā)布就業(yè)崗位，持續(xù)“送技能，送培訓(xùn)”，保障企業(yè)用工需求和各群體就業(yè)需求。
江蘇：按需“搶人”
為更好服務(wù)企業(yè)用工，春節(jié)前后，江蘇省溧陽(yáng)市人社局帶隊(duì)走訪調(diào)研規(guī)上企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，傾聽(tīng)企業(yè)意見(jiàn)訴求，并對(duì)下一步如何優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)提出意見(jiàn)建議。“今年，我們借助企業(yè)用工監(jiān)測(cè)服務(wù)平臺(tái)，不斷優(yōu)化調(diào)整企業(yè)樣本，對(duì)19個(gè)行業(yè)300家企業(yè)人才的需求進(jìn)行調(diào)查，對(duì)企業(yè)的用工需求、福利待遇和群眾的就業(yè)需求詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，建立100家重點(diǎn)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，為全面掌握企業(yè)用工情況、科學(xué)判斷就業(yè)形勢(shì)提供有力數(shù)據(jù)和案例支撐。”溧陽(yáng)市人社局副局長(zhǎng)周駿介紹，目前，納入監(jiān)測(cè)范圍的企業(yè)平均返崗率超85％。
大年初九，滿載務(wù)工人員的車輛一早抵達(dá)溧陽(yáng)，當(dāng)?shù)亍熬蜆I(yè)促進(jìn)春風(fēng)行動(dòng)”暨“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗復(fù)工歡迎儀式如期舉行。300多名務(wù)工人員一一接過(guò)就業(yè)大禮包，隨后踏上專車，赴廠區(qū)體檢上崗，開(kāi)啟一年的奮斗和生活。
為保障企業(yè)用工，促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)，溧陽(yáng)市人社局開(kāi)設(shè)線下招聘直通車，從臘月二十六到正月十二開(kāi)展4場(chǎng)線下招聘會(huì)，累計(jì)2600余人達(dá)成就業(yè)意向。設(shè)置“就業(yè)直通車”站點(diǎn)，企業(yè)免費(fèi)在站點(diǎn)駐點(diǎn)招聘并可直接面試，實(shí)現(xiàn)“一成功就上崗”。
為讓求職更方便，溧陽(yáng)市人社局還搭建“云”上招聘列車，從臘月二十六至正月十五，每天安排崗位推送和直播招聘，開(kāi)展“主播進(jìn)車間、HR進(jìn)直播間”雙進(jìn)活動(dòng)，帶領(lǐng)求職人員在線上了解用人單位的工作環(huán)境和生活環(huán)境。目前，共有3231人達(dá)成就業(yè)意向。
溧陽(yáng)市人社局對(duì)務(wù)工人員和企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)，遴選涵蓋用工補(bǔ)助、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼、中小微企業(yè)社保補(bǔ)貼等方面的惠企惠民政策。同時(shí)成立欠薪工作專班，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
海南：推出春節(jié)返鄉(xiāng)人才對(duì)接會(huì)
1月31日，“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”春節(jié)返鄉(xiāng)人才對(duì)接會(huì)在海口舉行，逾200家用人單位通過(guò)線上線下方式參與招聘，累計(jì)提供5800余個(gè)崗位。
據(jù)了解，此次對(duì)接會(huì)不乏高薪崗位，其中最高年薪100萬(wàn)元，用人單位主要集中于教育、管理、財(cái)務(wù)、醫(yī)療醫(yī)藥等行業(yè)領(lǐng)域，招聘職位包括醫(yī)院醫(yī)師、教師、工程師、管理人才、技術(shù)人才等。
（本報(bào)記者張守營(yíng)綜合整理報(bào)道）
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專家建議加大對(duì)技術(shù)工人等的教育培訓(xùn)
本報(bào)訊記者張守營(yíng)報(bào)道商務(wù)部研究院區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作中心主任張建平在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示：“春節(jié)后‘搶人大戰(zhàn)’實(shí)際上是最近這幾年中國(guó)越來(lái)越顯著的一個(gè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，今年更是節(jié)前就開(kāi)始了。”
“‘搶人’的背后，是中國(guó)目前勞動(dòng)力總量在下降。隨著中國(guó)人口老齡化的不斷加深，總體上來(lái)講，每年會(huì)減少200萬(wàn)~300萬(wàn)的勞動(dòng)力。再者，新增的勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)也發(fā)生了非常大的變化。在新增加的勞動(dòng)力當(dāng)中，擁有高等教育文憑的大學(xué)生數(shù)量占據(jù)了主導(dǎo)地位，大概要占到八到九成。而目前，大部分企業(yè)在‘搶’的人可以稱之為‘新工人’，數(shù)量明顯不足。目前，我國(guó)特別是在長(zhǎng)三角和珠三角地區(qū)仍有相當(dāng)一部分勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。這些產(chǎn)業(yè)仍然具有競(jìng)爭(zhēng)力，每年春節(jié)之后，都會(huì)出現(xiàn)這種‘搶人大戰(zhàn)’。”張建平建議，“下一步，我們要結(jié)合國(guó)家關(guān)于職業(yè)教育和高等教育均衡發(fā)展的改革思路，加大對(duì)技術(shù)工人，還有對(duì)企業(yè)專業(yè)人才的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)這方面的人力資源培養(yǎng)，從而解決這樣的社會(huì)需求問(wèn)題。”
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