南方電網建成35千伏獨龍江聯網工程，為云南省獨龍江鄉的鄉村振興提供充足電力。張強/攝
郭冬冬 袁 帥
本報記者 | 皮澤紅
協調發展是高質量發展的內在要求，蘊含著高質量發展的巨大潛能。近年來，南方電網公司扎實融入和服務區域協調發展戰略、鄉村振興戰略，謀劃“優東提西、強地帶縣”工作，涌現了一批促進城鄉區域協調發展的經驗做法：密切與地方戰略對接、工作協同，建立融入和服務區域協調發展戰略的“1+6+X”組織推進模式；建立“五個一線、五個交流”干部培養與實踐鍛煉機制，常態化實施“百千人才去基層到西部計劃”；推動“廣州—怒江”“廣東—海南”“廣東—貴州”等省陳結對工作，大力提升西部地區可靠性管理與技術水平；深圳供電局全面幫扶云南電網公司迪慶供電局，構建了東西部協作新模式；廣西電網公司建立新電力集團一體運轉管理模式，云南電網公司理順西雙版納傣族自治州電力體制，打造了央地融合發展的典范……
日前，南方電網公司著眼于更好服務促進城鄉區域協調發展和全面推進鄉村振興，制訂了《關于堅持“優東提西強地帶縣”促進城鄉區域協調發展的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。《實施意見》對推動東部做強做優樹立標桿、提升西部內生動力發展活力、鞏固加強地市供電企業建設、帶動提升縣級供電企業能力等作出重點安排，明確以機制建設為重點，強化人、財、物等資源要素保障，推動構建東西有機聯動、網省地縣高效協同的發展格局，為構建新發展格局、推動高質量發展貢獻南網力量。
推動東部做強做優樹立標桿
引領帶動企業高質量發展
《實施意見》提出，發揮駐粵企業地處改革開放前沿、基礎條件好、人才資源豐富、創新要素聚集等優勢，對標世界一流，持續深化改革創新，為推動企業做強做優做大提供強勁動力。
打造優質供電服務行業典范。南方電網公司將推動廣州、深圳、東莞、佛山打造城市電網發展標桿，“獲得電力”指數位居全國前列、達到世界先進；在深圳前海、珠海橫琴、廣州南沙、東莞松山湖等區域打造優質供電服務標桿。
推動綠色低碳轉型走在全國前列。南方電網公司將推動創建新型電力系統示范區，加快打造零碳競爭力和綠色低碳發展高地；構建源荷聚合服務平臺，積極探索規模化電動汽車與電網互動示范應用。
推動戰略性新興產業加快發展。南方電網公司將加強關鍵核心技術攻關，培育數字產業專業示范企業，爭創新型儲能制造業創新中心，打造新型儲能產業龍頭企業。
加快實現科技自立自強。南方電網公司將積極融入粵港澳大灣區國際科技創新中心建設，聚焦新型電力系統、數字電網、新型儲能、電碳耦合等重點領域，培育創新成果。
打造能源領域戰略人才力量和重要人才中心。南方電網公司將積極融入粵港澳大灣區人才高地建設，培養造就更多戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊。
深耕改革“示范田”。南方電網公司扎實謀劃和推進改革，對照一流標準，打造價值創造標桿；扎實推進南方區域電力市場建設，打造全國統一電力市場體系建設標桿；深化供應鏈管理改革與創新示范應用，打造現代數字供應鏈建設標桿。
提升西部內生動力發展活力
促進平衡協調可持續發展
《實施意見》提出，發揮西部地區特色優勢，夯實西部地區發展基礎，增強西部地區自我發展能力，健全東西部對口合作機制，推動西部各省區電網企業加快發展、縮小差距，更好服務城鄉區域協調發展。
夯實西部電網企業發展的物質基礎。南方電網公司將積極擴大有效投資，優化西部省區電網主網架，加強配電網建設，重點提升農村電網供電質量和服務水平，推進城鄉供電服務均等化，更好支撐地方經濟社會發展。
扎實推進東西部干部人才交流鍛煉。南方電網公司將落實“五個一線、五個交流”干部培養與實踐鍛煉機制，深化“百千人才去基層到西部計劃”，持續開展“東西部組團”等專項行動，推動東部優秀人才更好服務西部發展，加快西部地區干部人才培養。
深化東西部結對共建機制。南方電網公司將實施“9+15”東西部結對共建提升工程，全面推進珠三角9個地市供電企業與西部地市“結對子”，推動建立“到局、到縣、到站所”結對共建模式，以地市共建帶動縣區、供電所的共建提升。
加強地市供電企業建設
發揮骨干中堅作用
地市供電企業依城市而設，發揮著骨干中堅作用。《實施意見》提出，健全地市供電企業管理機制，提升地市供電企業集約化、專業化能力，更好履行生產經營、電網建設、客戶服務等主體責任。
梯次推進地市供電企業創一流。第一梯隊地市供電企業要全面對標行業一流，打造行業標桿；第二梯隊地市供電企業持續夯實發展基礎、加快提升發展質量；對于第三梯隊地市供電企業，各省級電網公司建立公司負責人對口掛點機制，以3年為一個周期開展“補短板、強管理、提效益”專項提升行動。
著力提升地市供電企業核心能力。南方電網公司將做實做強地市級電網規劃研究中心，逐步實現地市供電企業配網規劃集約開展；深化“區域倉+周轉倉+急救包”運作模式，有效保障物資供應。
持續加強地市供電企業人才隊伍建設。南方電網公司將常態化做好南方五省區內部干部人才交流，規范健全地市供電企業人才培訓體系，支持地市供電企業實施具有特色的人才培養工程。
帶動提升縣級供電企業能力
夯實企業發展重要根基
《實施意見》提出，立足縣級供電企業功能定位，瞄準突出問題，加強資源傾斜、機制配套，夯實企業高質量發展的基礎。
梯次推進縣級供電企業創一流。各省級電網公司將科學構建縣級供電企業梯次發展格局，處于第一梯隊的企業在供電可靠性管理、客戶服務等方面爭創標桿。同時支持各省級電網公司建立跨地市、各地市供電企業建設本地區的縣級供電企業結對幫扶機制。
著力增強縣級供電企業核心功能。南方電網公司將探索推動縣級供電企業組織結構變革，持續提升縣區配電網規劃管理水平。圍繞電網數字化智能化升級，南方電網公司將支持縣級供電企業探索設立智能作業班、配網中壓運維班等專業班組。
持之以恒抓好基層基礎基本技能建設。南方電網公司將推進供電所標準化建設，推動標桿黨支部與星級班站所聯創互促。同時，加強網級培訓平臺資源整合、標準輸出和課程、案例、師資、教學線路等資源共建共享，分層分級開展實戰化、實景化核心能力培訓。
據介紹，下一步，南方電網公司將抓好典型選樹，健全地縣兩級綜合標桿管理機制，依托戰略運營管控平臺打造一流“看板”，建立一流排行榜、進步排行榜，激勵勇爭先、創一流，更好地解放生產力、實現新躍升。
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