“上海之魚”是上海市奉賢區奉賢新城的核心景觀湖，是周邊市民生態休閑的好去處。圖為奉賢區的標志“上海之魚"。
奉賢區融媒體中心/供圖
本報記者 | 鮑筱蘭
人才是第一資源，也是引領發展最重要的戰略資源。2023年以來，上海市奉賢區堅持人才引領發展的戰略地位，以南上海人才高地建設為抓手，推出系列引才行動，創新人才政策舉措，營造良好發展環境，全力打造人才創新創造的綻放之地、近悅遠來的理想之城。
持續拓展招才引智新方式
變“單一招才”為“雙招雙引”
奉賢堅持“人才+項目+產業”一體推進，重點實施五項舉措，變“單一招才”為“雙招雙引”，促進“人才引領鏈、技術創新鏈、產業發展鏈、金融支持鏈”深度融合，不斷提升人才高度、寬度、厚度。
“專項招才”擴大攬才“覆蓋面”。堅持全球視野，舉辦全球引才大會，面向全球推介奉賢新城、東方美谷、數字江海和美麗鄉村等，一次性推出1209個人才崗位，誠邀3106名天下英才與城市共成長，直播一小時內吸引全球361.69萬人次在線收看。
“雙招雙引”下好引才“先手棋”。堅持招商引資與招才引智聯動，累計舉辦102場“雙招雙引”專場活動，推動新引進投資1億元人民幣或1000萬美元以上的項目30個，預計引進大學本科及以上人才2100余名，其中博士近300名。
“以賽選才”打造聚才“強磁場”。主動嫁接“海聚英才”品牌溢出效應，成功簽約2022“海聚英才”全球創新創業大賽浙江分賽區暨奉賢區“才聚賢城·創享未來”全球創新創業大賽參賽項目47個，落地包括榮獲全球總決賽銀聚獎在內的河絡新圖生物科技（上海）有限公司“人工血小板”等32個項目，“以賽引才”結出豐碩成果。
“活動聚才”做大招才“朋友圈”。堅持開放思維，累計開展“海外博士看奉賢”“歐洲科技企業代表團路演活動”“百家行業協會走進奉賢新城”等“走進奉賢”系列活動37場，吸引業界大咖、知名企業家、高層次人才等2300余人次來到奉賢交流、洽談、發展，切實延展引才觸角。
“賢才大巴”深挖引才“蓄水池”。強化區校合作，創新推出“賢才大巴”系列活動，以包車形式組織25批次來自復旦大學等多所高校952名學子走進區內重點企業，赴23所高校開展人才政策宣講、舉辦系列招聘活動74場次，全區共計推出各類人才崗位15588個，已招錄到崗14684人（其中應屆畢業生崗位6697個，已招錄6225人）。
著力構建人才政策新體系
變“人找政策”為“政策找人”
據介紹，奉賢堅持從人才角度出發，實施更加積極、開放、有效的人才政策，讓各類人才創新創造活力充分迸發。
聚焦政策的面上覆蓋。在2019年出臺的“1+10+X”人才政策基礎上，針對人才重點關注領域及重點行業人才發展，制定出臺16個“1+X”支持政策并細化實施細則，涉及創新創業、產教融合、行業人才、知識產權、人才安居、人才服務等6大類別，進一步建立健全區級人才政策體系。
聚焦政策的點上突破。圍繞人才反映最集中的安居需求，加快實施“租購并舉”的人才安居工程，制定出臺《奉賢區人才安居工程實施意見》以及人才購房優惠、租房補貼、安居物業免租、“賢來客�！钡日�，切實打造多樣化的安居政策體系。
聚焦政策的宣傳貫徹。細化梳理奉賢適用的上海自貿區臨港新片區、張江高新區奉賢園、五個新城、市級面上相關人才政策以及區級“1+X”系列人才政策，編制形成人才政策“一本通”“一圖讀懂”“微視頻”；系統組織人才服務專員深入園區、企業開展人才政策“三進三同步”活動255場，惠及企業人才20333人次，讓符合條件的人才知政策、享政策、得實惠。
傾心打造“賢才”服務新品牌
變“粗放管理”為“精細服務”
奉賢堅持“不拼重金拼服務，不拼重金拼環境”的理念，以更加精準、精細、精心的服務，為人才打造創新創業、投資興業、安居樂業的良好生態。
創新人才服務機制。推出“一園區一驛站一專員”“早餐圓桌·問需賢才”等新載體，在全區各實體型產業園區、高校、人才社區建成51家“賢才”服務驛站、配備100名人才服務專員，累計開展人才服務專場活動413場次，形成涉及政策宣傳、政策支持和突破等9個方面的人才需求數據庫，已閉環式解決問題733條次，為人才提供無時不在、無所不能、無微不至的精準服務。
強化人才政治引領和政治吸納。常態化落實《奉賢區領導干部聯系高層次人才工作制度》，通過“冬送溫暖、夏送清涼”等多種形式，加強與高層次人才的溝通聯絡，覆蓋區級以上人才227人次；赴河北省正定縣、雄安新區開展高層次人才研修班，組織市級以上人才計劃入選人才等600余人次欣賞中國國家話劇院出品話劇《四世同堂》等，切實引導廣大人才愛黨報國、敬業奉獻、服務人民。
講好“奉賢愛人才、人才愛奉賢”的生動故事。深度挖掘人才在奉賢創新創業感人事跡和奮斗故事，累計在國家級、市級有關媒體和平臺上宣傳655篇次；推出《選擇奉賢選擇未來》百名優秀人才融媒體采訪活動，通過“上海文化出版社”出版《選擇奉賢》書籍，收錄92名各行各業優秀人才在奉賢創新創業歷程和感悟，譜寫“奉賢愛人才、人才愛奉賢”的生動故事。
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