本報訊 記者繆曉琴報道 近日，上海市人力資源和社會保障局召開“人社賦能助力營商”媒體通氣會，結合工作實際展示近年來上海在人社領域優化營商環境的亮點舉措和積極成效。
近年來，上海持續迭代發布優化營商環境若干舉措。今年上半年，出臺《上海市人力資源和社會保障局堅持對標改革持續優化營商環境行動方案》。其中提出，強化“家門口”就業服務，推進“15分鐘就業服務圈”建設，以優化公共就業服務供給保障高質量充分就業。截至2024年6月底，上海市已建成就業服務站點239個。
同時，上海市人社部門今年全力推進“社銀直聯”項目，首批聯合上海市9家銀行，在1600余個銀行網點，提供查詢參保人員城鎮職工基本養老保險繳費情況、個人享受城鎮基本養老金情況等8項社保服務，打造“家門口的社保”，把社保服務送到群眾身邊。
此外，近年來，上海市人社部門深入推進職稱制度改革，堅持“破四唯”“立新標”并舉，通過健全制度體系、完善評價標準、創新評價機制、暢通晉升渠道、優化服務體系等措施，實現了職稱制度改革的階段性目標。截至2023年底，上海市累計出臺25項職稱系列改革辦法，各層級職稱評審專業超300個，同時引入國際評價標準，發布境外職業資格認可“3清單”，貫通境外職業資格比照認定職稱制度。
|
