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推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,金柚網(wǎng)企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型論壇成功舉辦
2024-11-29 11:32:48      咸寧新聞網(wǎng)

  2024年11月22日,由金柚網(wǎng)主辦的“數(shù)字賦能企業(yè)發(fā)展,政策詳解企業(yè)用工——企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型論壇”在大連順利舉行。本次活動(dòng)旨在為人力資源從業(yè)者搭建一個(gè)高水平的交流平臺(tái),分享行業(yè)最新政策與技術(shù)應(yīng)用,深入探討企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型之間的關(guān)系,助力企業(yè)在新時(shí)代背景下實(shí)現(xiàn)降本增效與高質(zhì)量發(fā)展。

  隨著全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜多變,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。如何合理配置人力資源、優(yōu)化用工模式,以及利用數(shù)字化手段提升管理效率,成為了企業(yè)關(guān)注的核心議題。特別是在AI技術(shù)迅速發(fā)展的今天,數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅是企業(yè)應(yīng)對(duì)用工風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑,更是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

  金柚網(wǎng)運(yùn)營(yíng)體系區(qū)域總經(jīng)理張朔先生在開(kāi)幕致辭中指出,金柚網(wǎng)始終站在行業(yè)前沿,致力于幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)用工風(fēng)險(xiǎn)、提升數(shù)字化管理水平。他表示,金柚網(wǎng)不僅提供全面的解決方案,更積極推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展,助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

  金柚網(wǎng)法務(wù)總監(jiān)柳志清先生發(fā)表了題為《淺談新就業(yè)形態(tài)用工模式》的演講,深入剖析了新型用工模式下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。特別是靈活用工模式雖然為企業(yè)帶來(lái)了更大的靈活性,但也伴隨著諸多法律風(fēng)險(xiǎn)。他強(qiáng)調(diào),企業(yè)在采用新型用工模式時(shí),必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī),確保勞動(dòng)合同的合法簽訂、工資支付的透明公正、社保繳納的及時(shí)準(zhǔn)確以及員工權(quán)益的有效保障,從而避免不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和法律糾紛,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

  大連市甘井子區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)潘大偉先生以《企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范一勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例分析》為主題進(jìn)行分享,通過(guò)豐富的案例分析和數(shù)據(jù)支持,揭示了當(dāng)前用工市場(chǎng)中常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)和管理難題,如勞動(dòng)合同的合法性、薪酬支付的合規(guī)性、社保權(quán)益的保障等。他提出了一系列實(shí)用的建議,包括加強(qiáng)與員工的溝通、完善勞動(dòng)合同條款、合理安排工作時(shí)間和條件等。

  乘云AI創(chuàng)始人及工信部特約講師石中華先生帶來(lái)了題為《AI給人力資源帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》的分享。他指出,AI技術(shù)的應(yīng)用正深刻改變著人力資源管理的方方面面。從招聘流程的自動(dòng)化到員工績(jī)效評(píng)估的智能化,再到員工關(guān)系管理的精細(xì)化,AI技術(shù)的引入極大地提高了人力資源管理的效率和精準(zhǔn)度。然而,企業(yè)在擁抱AI技術(shù)的同時(shí),也需要關(guān)注技術(shù)與現(xiàn)有管理體系的融合,確保技術(shù)的應(yīng)用能夠真正服務(wù)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  金柚網(wǎng)作為全球人力資源數(shù)字化綜合服務(wù)商,自2014年成立以來(lái),以“連接企業(yè)連接人,釋放人力資源價(jià)值”為核心,基于企業(yè)人才戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)場(chǎng)景,構(gòu)建貫穿員工全生命周期的人力資源數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)體系,服務(wù)能力從中國(guó)本土輻射至全球。面對(duì)出海企業(yè),金柚網(wǎng)可提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣等服務(wù);面對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè),服務(wù)涵蓋業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包、企業(yè)商保及員工體檢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和咨詢等,還擁有生成式AI+HR產(chǎn)品。已為85000多家智能制造、物流、醫(yī)藥、零售、餐飲等行業(yè)客戶提供服務(wù),包括世界500強(qiáng)、國(guó)央企等。

  本次企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型論壇的成功舉辦,不僅加強(qiáng)了行業(yè)內(nèi)的交流與合作,促進(jìn)了不同企業(yè)之間的經(jīng)驗(yàn)分享與資源整合,更為廣大企業(yè)提供了寶貴的數(shù)字化轉(zhuǎn)型信息和實(shí)用建議。未來(lái),金柚網(wǎng)將繼續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求,以專業(yè)的服務(wù)和先進(jìn)的技術(shù),助力企業(yè)在用工風(fēng)險(xiǎn)管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面取得更大突破,實(shí)現(xiàn)人力資源管理的高效與智能,共同開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)。

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